I couldn't agree more. 😁
ปกติมากครับ พวกคนทึ่มึเงินเยอะ เช่น..
🍆 จากการทำงาน
🍆 จากการทำธุรกิจ
🍆 จากบ้านรวย/มรดก
💦 จากการลงทุน… ซึ่งการลงทุนก็แบ่งได้ไปอีกยิบย่อยมาก..
🍆 public financial markets ก็พวกหุ้นที่เราคุ้นเคยกัน..
🍆 operating businesses
🍆 private companies/private markets
🍆 real estate
🍆 intangible assets
🍆 collectibles
🍆 ฯลฯ
คนที่รวยจากด้านอื่น ที่ไม่ใช่มาจากสาย financial markets โดยตรง ไม่มีความจำเป็นเลยที่จะต้องฉลาด/เก่ง ในเรื่องการลงทุนในตลาดหุ้น
คนๆ นึงอาจเก่งมากในการสร้างบริษัทจาก 0 จนมีมูลค่าหมื่นล้าน.. แต่ไม่ได้แปลว่าเค้าจะตี valuation บริษัทอื่นเก่ง..
อาจเก่งเรื่องอสังหาฯ มาก.. รู้ว่าที่ดินตรงไหนควรซื้อ รู้ต้นทุนก่อสร้าง.. รู้ zoning.. รู้ demand ในแต่ละทำเล.. แต่ไม่ได้แปลว่าจะเข้าใจ duration, convexity, volatility, portfolio construction..
บางคนอาจสร้าง wealth จากธุรกิจของตัวเองเก่งมาก.. แต่พอเอาเงินที่ได้มาเล่นหุ้น ก็ซื้อยอดดอย ขายก้นเหว.. ไล่ราคา FOMO.. และทำผิดแบบเดียวกับเม่าทั่วไปได้หมด 😅 (ผมเจอตัวอย่างจริงในอเมริกาเยอะอยู่.. บางคนบริหารร้านอาหารจนมีหลายร้าน มี supermarkets.. net worth หลักๆ $30M~$40M.. บางคนก็ทำอสังหาฯ จนรวย.. แต่ไม่รู้เรื่อง/ไม่เก่ง ในตลาดหุ้นเลย..)
มันเป็นคนละ skill set กันครับ.. และจริงๆ แม้แต่คำว่า『เก่งเรื่องลงทุน』ก็ยังกว้างมากครับ..
🍆 คนที่เก่ง public equities ไม่จำเป็นต้องเก่ง private equity..
🍆 คนที่เก่ง venture capital ไม่จำเป็นต้องเก่ง distressed debt..
🍆 คนที่เก่ง real estate ไม่จำเป็นต้องเก่ง options..
🍆 คนที่เก่ง long-term fundamental investing ไม่จำเป็นต้องเก่ง trading..
🍆 trader ที่เก่งมาก ก็ไม่ได้แปลว่าจะสร้าง operating business เก่ง..
ใน financial markets เหมือนกัน ความรู้ก็ไม่ได้ transfer ข้าม domain แบบ 1:1
เพราะแต่ละสนามมีทั้ง information set, payoff structure, liquidity, time horizon, risk และวิธีสร้าง edge ที่ต่างกัน..
อย่างบางทีผมเห็นคนใช้ logic ประเภท『เค้ารวยกว่าคุณ เพราะฉะนั้นเค้าต้องรู้เรื่องหุ้นมากกว่าคุณ』ไร้สาระมาก.. นอกจากว่าเออ ถ้าเค้ารวยจากหุ้นเหมือนกัน ยังอาจจะพอเทียบได้..
wealth เป็นผลลัพธ์แต่ไม่ใช่ตัวรับรองความสามารถครับ..
ถ้าอยากรู้ว่าใครเก่งเรื่องไหนต้องย้อนกลับไปดูว่า wealth ถูกสร้างขึ้นมาจากอะไร… แล้วความสามารถที่เรากำลังพูดถึง เป็นความสามารถเดียวกับที่สร้าง wealth ก้อนนั้นขึ้นมาหรือเปล่า..
Atomo retweeted
wow
I actually tried to reach out to Bitkub about this in 2022!
could see in Nansen that something sketchy was going on with their wallets
turns out it was a hack
พีคมากกกก
จาก Series ประสบภัยจาก AI เไ เอไอ 🐱🔥
ปรึกษา Perplexity ว่าจะแก้ Setting ยังไง ทำไมยิ่งใช้ยิ่งปวดหัว นี่เราโดน Gas Lighting อยู่เหรอเนี่ย บ้าเอ้ย 555555 เอา Setting ใหม่ไปโยนละ รอดูว่าจะกรี้ดอีกไหม
Perplexity:
ทำไม Opus 4.8 ถึงทำแบบนี้
ไม่ยอมรับผิด — นี่เป็น complaint ที่มีคนรายงานเยอะมาก: 4.8 มีพฤติกรรม "correct developers on claims they never made" คือมัน gaslight ว่าคุณเป็นฝ่ายพูดผิด ทั้งๆ ที่ตัวเองทำผิด ต่างจาก 4.7 ที่ไม่มี pattern นี้
#Claude #cattodata
ตกผลึกหลังจากทำทูลตัวเอง นั่งประเมินทักษะ
จริง ๆ คิดว่า AI มาแทน Designer ไม่ได้ 100% แน่นอน
มันแค่มาทำงานให้ craft ทำได้ไวขึ้น
แต่สิ่งที่มันเกิดขึ้นกับตลาดงานตอนนี้คือผู้บริหารกับผู้จ้างที่ไม่เข้าใจ value ของดีไซน์เนอร์จริง ๆ ต่างหาก ที่เผลอกดตุ่มปรับโครงสร้าง หรือ layoff พนักงานไปก่อน
เอาเข้าจริงเนื้องานดีไซน์เนอร์มันมองไม่เห็นชัดเหมือน engineer เพราะแบบ engineer วัดผลจาก commit, deploy, feature shipped แต่งานดีไซน์ที่ดีมันเรียบร้อยเงียบ ๆ ไม่มีปัญหา ไม่มีใครสังเกตงี้
แล้วงานพังเละเทะ ถึงได้รู้ว่าตัดสินใจผิด
ถึงตอนนั้นดีไซน์เนอร์คนนั้นก็ไปไหนไกลละ
ปัญหาของดีไซน์เนอร์ในปีนี้คือต้องพิสูจน์ value ตัวเองเชิงรุกกว่าเดิม ไม่ใช่แค่ทำงานดีแล้วส่งมอบ แต่ต้องทำให้ metric และ ROI ให้ช้าดดดด สละเวลามาทำงานวัดผลล่วงหน้าเลย ปกป้องอาชีพตัวเอง
Atomo retweeted
ใคร ๆ ก็ใช้ AI เขียนโปรแกรมได้ -> จริง
ใคร ๆ ก็ใช้ AI เขียนโปรแกรมดี ๆ มีระเบียบ architecture เป๊ะ เอกสารครบ ไม่ต้องพึ่ง AI ตอนแก้เอง ปลอดภัย ใช้ resource อย่างคุ้มค่าได้ -> เพ้อเจ้อ
บริษัทใหญ่ หรือ บริษัทที่ค่อนข้างเสถียรเค้ามีคนเยอะมากกว่าต่ำแหน่งงานอยู่แล้ว ไม่บางทีถ้าเค้ามองว่าขาดคนจริงๆ ก็จะจ้างผ่าน outsourcing เป็นสัญญาจ้าง
ความตลกร้าย คือ บางทีบริษัทอยากลดคน แต่จ้างไป จ้างมา เพิ่มตำแหน่งงาน เพราะ IT/Tech ไม่ได้ถูกแก้ปัญหาพวก process ภายในจริงๆ
Replying to @Ma_Mon @iamjustwhoiam_w
แอบสงสัยน่ะค่ะ พอดีอยู่บริษัทเล็ก พนักงานออกทีก็บอกแค่ 30 วันแล้ว hiring process นานมันได้ด้วยหรอ แล้วรันงานกันได้ไง คนจะไม่พอเอาหรอคะ
😱
Who do Americans spend time with?
This changes a lot over the course of their lives. 🧵

ALT Line chart of average hours per day Americans spend with different people across ages 15 to 80, based on US surveys from 2010 to 2024, where time spent alone rises steadily into older age while time with children and coworkers peaks in early to mid-adulthood then declines, and time with partners increases later in adulthood. Data source: U.S. Bureau of Labor Statistics (2025). License: CC BY.
สาเหตุที่ช่วงหลังรู้สึกว่า AI มันโง่ลงแบบแปลกๆ น่าจะเป็นงี้สินะ 🤒
Replying to @vibecodingth
อนาคตเราอาจจะได้เห็น 'DRM สำหรับสมอง AI'
โมเดลจะเริ่มมีระบบป้องกันตัวเอง ถ้าใครถามคำถามที่สุ่มเสี่ยงต่อการโดนแกะรอย มันอาจจะตอบให้ห่วยลงหรือปิดกั้นทันที
ยุคแห่งการแบ่งปันความรู้ AI แบบเปิดกว้างกำลังจะจบลง และเข้าสู่ยุคของการเฝ้าระวังอย่างเต็มรูปแบบ
🔗 อ่านเจาะลึกแบบเต็มๆ ได้ที่: vibecodingthailand.com/blog/…
เคยมีเพื่อนคบผู้หญิงเป็นแฟน 8 คน ไม่รวมเด็กในสังกัด (ทั้งแฟนกับเด็กก็มีเปลี่ยนคนกันไปตามกาลเวลา)
แล้วโทรมาบ่นว่าช่วงนี้เครียด ก่อนหน้าทำมา 6 เดือนไม่ปัญหา แต่ตอนนี้เริ่มไม่มีเวลาแล้ว
ส่วนเราไม่มีแฟนซักคน!!!! 😭
Atomo retweeted
hiring a graphics designer for @OnboardGlobal
looking for someone with exceptional taste who can turn raw ideas into simple, sharp visuals across social content, brand assets, in-app comms
If that’s you (or you know someone great), apply below 👇
We are thrilled to be named a Leader in “The Forrester Wave™: Commerce Services, Q1 2026” by @forrester Research, Inc. Within Forrester’s 23-point evaluation, Omnicom received the highest scores possible in 18 criteria.
Read more at bit.ly/OmnicomCommerceServic…
@credera @Acxiom
7/
สำหรับคนที่ดูเทคในเชิงธุรกิจ
เคสนี้มี takeaway ใหญ่ 3 อย่าง
1️⃣ AI lowers the cost of hacking
$20 ก็เริ่มโจมตีระบบใหญ่ได้
2️⃣ AI adoption กำลังเร็วกว่าความปลอดภัย
3️⃣ ตลาด AI security / AI red teaming
กำลังจะโตมหาศาล




















