Notre partenaire @grand_labo, le média des chercheurs couvre l’After Doc’ #SHS #3 #ADSHS3. À paraître : Un podcast 🎤 avec @vincentmignotte d’@ABG_Asso, @FerdowsKimia d’@InProcess et Tiffany Morisseau de @Strane_Innov ! #stay_tuned

L’After Doc’ SHS #3 #ADSHS3 fait le plein de participants avant de démarrer ! Hop hop hop, les retardataires... plus que quelques minutes avant de démarrer – at Vincennes, France

Catherine Thomas rappelle en introduction que « Les discussions avec des professionnels en poste, sont l’occasion d’un enrichissement mutuel ». C’est dans cet esprit que l’After Doc’ #ADSHS3 a été pensé ! – at Paris, France

Introduction par @c_rebours #ceo de l’agence @InProcess et Arnaud Gonguet de @Total sur l’enjeu des sciences humaines et sociales #SHS au sein des #entreprises

Premier pitch de la soiree : @pitofletraitre, docteur #PhD en #musicologie, et aujourd’hui directeur de la culture et du patrimoine pour la @villedecergy... quand le #PhD est un outil de #reconversion #pro #ADSHS3 @InProcess

C’est maintenant au tour de kimia FERDOWS de pitcher son parcours de docteur #PhD en #ethnologie et #anthropologie. Elle rappelle l’importance de : - la question du #sens qu’il incombe aux #SHS de poser - l’mais valorisation des #compétences et des #méthodologies acquises

#ADSHS3 pitch #3 par Pauline LAVAGNE D’ORTIGUES, #PhD en #histoire urbaine et directrice #SHS chez @saintgobain. Elle souligne l’importance des #rencontres et du #reseau afin de mieux se connaître et mieux comprendre ce que vous pouvez apporter, proposer. Soyez #proactifs !!!

Enfin,le pitch de Sébastien RICHEZ, #PhD en #histoire #contemporaine et aujourd’hui, chargé d’analyse stratégique au sein du @GroupeLaPoste. Il conseille de sortir des codes, ne pas hésiter à #inventer #construire son poste, être #irrévérencieux et valoriser son originalité !

Elle ajoute que l’#excellence de la #formation #doctorale, influe sur le rapport de force dans une #discussion #recrutement ou une proposition d’offre de #services – at Paris, France

L’avant-dernier pitch de la soirée est celui de Tiffany Morisseau #PhD en #psychologie #cognitive et responsable du pôle #SHS chez @Strane_Innov. Pour elle, la question de l’#impact et l’esprit critique des chercheurs sont des points centraux

2e partie de soirée à l’After Doc’ #SHS #ADSHS3 : le🍹cocktail 🍸 soirée #networking bat son plein !

@ABG_Asso et ses partenaires @InProcess @LesCartesiens @AssoHumanitudes lancent les inscriptions de l'After Doc' #SHS #3. #Entreprises curieuses ou sensibles à l'apport des profils #SHS, cette soirée est pour vous ! Informations et inscriptions >> bit.ly/37ic8mL

C’est parti pour l’After Doc’ #SHS #2 Présentation des associations organisatrices : @ABG_Asso @LesCartesiens @AssoHumanitudes Ce qui nous unit : la volonté de créer un #réseau et aider les docteurs dans leur insertion professionnelle !

Au tour d’Anaïs Le Brun, #PhD en lettres langues civilisations étrangères spécialisée en russe... “pourquoi ? Je suis passionnée par la langue et par la civilisation russe... la passion suffit pour se lancer dans une thèse, mais pas forcément à s’insérer professionnellement !”

Comment vous êtes-vous formée à la creation et gestion d’entreprise ? Sophie HABERBUSH SUEUR : “un grand nombre de séminaires et formations sont proposés, notamment par les écoles doctorales et les @PepiteFrance, sans oublier les #MOOCS “ #AD_SHS2

« Le #PhD est 1 expérience professionnelle, il vous appartient de la présenter comme tel. C’est une réelle posture que vous devez adopter ! » ajoute Catherine Thomas de l’@ABG_Asso

⚠️ attention ⚠️ également aux #postures et aux erreurs d’appréciations des codes de l’entreprise. C’est là que le #réseau prend tout son sens et son intérêt : allez à la rencontre de professionnels en poste et interrogez les, observez les !