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Ayudamos a tu empresa a conocer mejor a sus empleados, aportando nuestro conocimiento técnico y funcional en técnicas de análisis de datos.

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Exciting news! Kimia Group has acquired @Analyticae_ , experts in Data Science and Big Data. This strategic move enhances our digital marketing solutions, improving customer understanding and data-driven decisions. Welcome to the family! 🚀 #poweredbykimia #Analyticae #data
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ADGHE@adghe_ecuador3 Apr 2023
Inscripciones abiertas! Programa “Gestión de Talento con People Analytics” Instructor: Cristóbal Rodríguez Franco @crisrodfra @Analyticae_ inscripciones abiertas! en info@adghe.com #PeopleAnalytics #Talento #RRHH
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🧠🤓📱👾 Rocio González @Analyticae_ 👌 =∆ $ 💰 #Enaedn2023 @ENAEbusiness #DataScience #DataAnalytics
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Turno de Rocío González, de @Analyticae_. ¿Conocéis vuestra huella digital? #ENAEDM23
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Mañana es el Congreso de @ENAEbusiness acompañado de inmensos profesionales: @victorcampuzano de @Metricool_es #sergiomontes @sicodeandres de @LinkaffinityES @CeliaVillarino y @cesaraparicio de @craneoprivilegiado, #RocíoMartínez de @Analyticae_ 👉enae.es/congreso-marketing-d…
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Te veo en el Congreso de @ENAEbusiness acompañado de inmensos profesionales: @victorcampuzano de @Metricool_es #sergiomontes @sicodeandres de @LinkaffinityES @CeliaVillarino y @cesaraparicio de @craneoprivilegiado, #RocíoMartínez de @Analyticae_ 👉enae.es/congreso-marketing-d…
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These four topics were the leading predictors of employee retention for Culture 500 companies from April through September 2021. Learn more: mitsmr.com/3K0roZN @culturexinsight @MITSloan
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The Surprising Impact of Meeting-Free Days mitsmr.com/3Ijtl1N via @mitsmr
España y la competición estratégica global por la ética de la IA - go.shr.lc/3FhEy1d via @esglobal_org
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El uso del análisis de redes organizacionales para mapear las relaciones y los patrones laborales de los empleados ayuda a las empresas a responder preguntas críticas para la planificación del trabajo híbrido. mitsmr.com/2UQy7Rd via @mitsmr
Optimizing Return-to-Office Strategies With Organizational Network Analysis | MIT Sloan Management...

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Mapping employees’ working relationships can help guide leaders’ decisions about post-pandemic work models.

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#Datascience project management should be a continuous loop: The organization’s overall strategy feeds into directions given to the “data science bridge,” the team overseeing data projects. Learn more: mitsmr.com/2U1jmuK
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Cómo evitar las trampas del machine learning: una guía para investigadores académicos arxiv.org/abs/2108.02497
How to avoid machine learning pitfalls: a guide for academic researchers

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Mistakes in machine learning practice are commonplace, and can result in a loss of confidence in the findings and products of machine learning. This guide outlines common mistakes that occur when...

arxiv.org
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Estos dos españoles acaban de 'levantar' 25 millones de dólares en Silicon Valley elconfidencial.com/tecnologi…?
Estos dos españoles acaban de 'levantar' 25 millones de dólares en Silicon Valley

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Carlos y Fernando González de Villaumbrosia realizan la primera ronda de financiación de la 'startup' que fundaron en 2014. Y lo hacen a lo grande: con 25 millones de dólares

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Nuestros alumnos de la #UAH ganan el premio por el mejor trabajo asistencial👏 gran esfuerzo y recompensa!!!
JCCM Guadalajara (@JCCMGuadalajara) profile pictureJCCM Guadalajara@JCCMGuadalajara2 Aug 2021
Enhorabuena a @Farmacia_HUGU por su premio sobre la mejora de la información a pacientes con citostáticos. Y felicidades a @sanidadGU por su labor docente. 🏥 + Info del galardón recibido por Andrea Martínez, Álvaro Rodríguez, Iván García y @anahortah ⬇️ cutt.ly/5QkZQPe
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Muchas empresas, no saben cómo gestionar proyectos de analítica de datos. Quedan atrapadas haciendo pilotos o asumen proyectos que están más allá de sus capacidades. Con frecuencia, un trabajo excelente muere durante la implementación y no se despliega. sloanreview.mit.edu/article/…
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Irónicamente, las empresas suelen gastar importantes recursos en asesoramiento externo, mientras que los empleados con las mejores ideas estratégicas son ignorados y en muchas ocasiones terminan abandonando la compañía. sloanreview.mit.edu/article/…
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