Ana Pecova

ALT Ciudad de México, a 1 de abril de 2023 A LA OPINIÓN PÚBLICA El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) es el ente especializado en materia de no discriminación y el encargado de velar por el cumplimiento de la Ley antidiscriminatoria de la capital del país. La ley le confiere la atribución de recibir denuncias por hechos presuntamente discriminatorios en los ámbitos tanto público, como privado. En cumplimiento de sus atribuciones, el COPRED realiza las investigaciones frente a dichas denuncias, de acuerdo con la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad (LPED) y por la Ley del Procedimiento Administrativo. De esta forma, su actuación se ajusta al marco legal establecido para que, por la vía de procesos de justicia restaurativa y transformadora, atienda los casos sometidos a su consideración. El caso del expediente Q83/2022 conocido como “Sonora Grill” ha sido atendido en estricto apego al procedimiento, y al h

ALT El COPRED avanzó con la investigación, allegando la mayor cantidad de evidencia para confirmar la presunción y verificar los hechos denunciados. En ese ejercicio, se recolectó evidencia adicional a la de la denuncia original y la conversación en torno suya, información que se integró con información agregada de los intercambios en redes sociales en los que se presentaban denuncias en el mismo sentido de la denuncia original, las declaraciones directas de comensales, empleados y ex-empleados de la cadena de restaurantes, y una visita in situ a uno de los establecimientos de la cadena. Las denuncias recibidas afirmaban que Sonora Grill distribuye a las personas en sus restaurantes a partir de su apariencia y en particular, a partir del tono de su piel. Las denuncias también señalaban otras prácticas discriminatorias en el servicio. La valoración de los hechos denunciados y verificados con la evidencia antes mencionada, se realizó con toda la información estadística y sociológica

ALT Asambleístas Consultivos y Eméritos del COPRED respaldan las actuaciones de la Coordinación de Atención y Educación del Consejo y de su Presidenta. Dichas actuaciones fueron realizadas conforme a los términos y procedimientos que marca la Ley, con el respeto absoluto a los principios constitucionales de esta Ciudad, y en cumplimiento de la misión de combatir la discriminación en la ciudad. ASAMBLEA CONSULTIVA DEL COPRED Presidenta de la Asamblea: Tania Morales, Infancias Trans Tatiana Alfonso, ITAM Laura Lizbeth Bermejo Molina, Libre Acceso A.C. Enrique Torre Molina, Colmena 41 Ari Vera Morales, Almas Cautivas José Antonio Aguilar Contreras, RacismoMX Hugo Arellanes, Huella Negra Ana Pecova, Women First International Fund Gerardo Rodríguez Rivera, El Caracol Miguel Angel Miranda, UAM Xochimilco Marcelina Bautista, CACEH