👍Sayın YÖK başkanının da ifade ettiği gibi üniversite eğitimdeki tüm bölümlerimizde müfredatın yenilenmesi lazım. 👉Hele de eski kurulan bölümlerde, toplumun, çağın ya da mesleğin ihtiyaçlarından çok hocaların keyfiyetlerine göre dersler açılmış. 👉 Akademideki çarpık kadrolaşma da buna çanak tutuyor tabi ki; Örneğin Beslenme ve Diyetetik programına Fizikçi atanmış "Gıdalara fiziksel bakış", Kimyacı atanmış "Gıda Kimyası", Çevre Müh. atanmış "Gıdaların Çevresel etkileri" dersleri açılmış. Örnekleri siz de kendi üniversitenizden çoğaltabilirsiniz. 👉Yeni yeni akreditasyon programları ve çekirdek eğitim programları çıktıkça her programda ne alakasız dersler olduğu ortaya çıkıyor. 🫵Avrupa üniversitelerinden en büyük farklarımızdan biri de öğrencilerin dönemlik aldıkları ders sayısı. Avrupa'da pek çok bölümde dönemlik 3-5 ders alınırken biz de 9-10 ders alınıyor. Çünkü bizde sistem hocaların ders ücreti üzerine kurulu. Haftanın 5 günü sabahtan akşama ders var, bölümlerde. 👉Öğrencilerin kendilerini geliştirebilecekleri zaman yok, alan yok, imkan yok. 👉Bu haliyle uygulaması, stajı, atölyesi, projesi olmayan teorik derslere boğulmuş koca koca liseler oldu her yer malesef. #YÖK #üniversite #müfredat @erolozvar #akademikdanışman

👉Stanford Üniversitesinden yayınlanan bir makaleye konu olarak her yıl "Dünyanın En Etkili Bilim İnsanları" listeleri açıklanıyor. Doğal olarak üniversitelerimiz ve listeye giren hocalarımız da bunu gururla paylaşıyor.. 🤌Her sene aynı yaklaşımla eleştiriliyor bu konu; bu sayısal ölçütler her şey demek değildir, gerçek bilim bu değildir, nobel alan insanların sayıları böyle değil, insanlığa faydaları var mı, ben inanmıyorum bu listeye, bunlar zaten batının oyunu vb...... 🫵Tamam anlıyorum sizi bu makale ve atıf sayıları her şey demek değildir AMA biraz vicdanlı olun, HİÇBİRŞEY demek de değildir. 2000-3000 akademisyeni olan koca koca üniversitelerde topu topu 20-30 kişi girmiş listeye, bırakın insanlar sevinsinler, mutlu olsunlar. ne var bunda. Bu hakikaten önemli bir kıstas. Ayrıca ben değerlendirmesi bizim ülkemizde yapılmayan, bizim müdahalemiz olmayan her sayısal ölçütü tüm dünyada kabul edilebilir olduğu için kıymetli buluyorum. Eğer ölçütleri biz belirlersek, durum ne hale geliyor biliyorsunuz, akademik teşvik ortada.... Tüm atama, teşvik ve ödüllendirme sistemleri bizden birilerinin müdahalede bulunmadığı WOS, Scopus vb sistemlerin verilerine göre yapılsa daha adil olacağını düşünüyorum.. #dünyanınenetkilibiliminsanları #atama #teşvik #akademi

👉Bunu en az 500 kere pek çok platformda dile getirdim, üniversite yönetimlerine söyledim. Sadece bu değil; Web sayfası, personel bilgi sistemleri, öğrenci otomasyonu ve BAP sistemleri için ödenilen yüzbinlerce dolar paralar da kolaylıkla sadece YÖK tarafından tek elden alınabilir. Sayıştay'dan YÖK'e tasarruf için önemli öneri: Üniversitelerin veri tabanı aboneliklerini tek elden koordine edin! memurlar.net/haber/1180100/s…

Ne kadar da güzel açıyoruz yeni akademik yılı…. Her rektör beş akademisyen beş öğrenciyi alıp Ankara’ya gitmiş… Gün boyu hem kurumsal hesaplarda hem de giden arkadaşların sosyal medya hesaplarında boy boy fotoğraflarını izledik …. Keşke üniversitelerimiz kendi törenlerini de yapsa… Ama kolay değil ki, öyle sadece açılış yapmak… Bir bakandan milletvekilinden mümkünse YÖK başkanından katılım garantisi koparmak lazım…. Eeeee show must go on… #akademikaçılış

👉Bizim çok çalışmamız lazım arkadaşlar. Benim gibi düşünmüyorsanız beğenmeyin. Bizler bu ülkenin pek çok alanda uluslararası temsiliyetini yapan bilim insanlarıyız... 🫵Günlük siyasi tartışmaların, tek amacı karşısındaki yermek olan anlamsız kavgaların, nedensiz atışmaların tarafı değiliz... 🫵Yüzlerce nepotizm uygulamasına, liyakatsiz atamaya, adaletsiz yükseltmelere inat alnımızın teriyle burdayız. 🫵Bulunduğumuz konumları kimse bize altın tepside sunmadı, hak etmediğimiz hiç bir şey verilmedi, ASLA da verilmesin, Allah yedirmesin. 🫵Birinin hakkı yenilerek, hak etmediğimiz bir şey verildi ise bize, Allah bize de sorsun hesabını.... 👉 Sırf doğruları söylüyoruz, haksızlıkları, hatalı uygulamaları dile getiriyoruz diye kim yönetime gelirse, bizi muhalif gördü; sağcısı solcu, solcusu sağcı, kimisi seküler, kimisi muhafazakar dedi bize.... 🫵O yüzden bizim doğru bildiğimiz yoldan şaşmayıp hakkaten çok çalışmamız lazım, bizi koruyacak kollayacak bir sistem yok. Biz çok çalışıp bulunduğumuz kurumların bilimsel yükünü, yeri geliyor idari yükünü omuzlarımızda taşıyacağız ki, onları eleştirsek de, görüşlerimizi beğenmeseler de, bu kurumların sürdürülebilirliği için bize ihtiyaçları olduğunu ASLA unutmasınlar. Etraflarında dalkavuklar belki hoşlarına giden şeyleri söylerler ama kurumların gerçek taşıyıcıları bizleriz. Bununla da gurur duyuyoruz. #academicadvisor #akademi

Emeğin sağ olsun canım babam, mekanın cennet olsun. % 16'yı zorlayacağız demek ki. 🙂

Ülkenin yarısı, diğer yarısının vatanı sevmediğini, işini düzgün yapmadığını, adalet ve liyaketten uzak olduğunu, nepotizm yaptığını, kul hakkı yediğini, dış güçlerin maşası olduğunu, neye elini atsa kuruttuğunu, hakkıyla bir yere gelemeyeceğini düşünüyor. Bu nasıl mümkün olur?

Bazen kendi bilgisayar ekranımda yansımam görülüyor sadece😊

Kalabalık bir araştırma grubum var. Post doktora öğrencilerim, yüksek lisans ve doktora yapanlar, lisans öğrencileri ve bazı diğer meslektaşlar. Deneysel çalışan, proje ve malzemeyle sürekli beslenmesi gereken, nitelikli çalışmalar üreten bir grubuz. Pek çok farklı bilimsel soruya, soruna cevap bulmaya çalışıyoruz. Ama lisans üstü öğrencilerimden birinin sorduğu şu soruya cevap bulamıyorum: --Hocam kaç yıldır emek veriyorum akademiye, projelerim, makalelerim, kongre sunumlarım var, ALES ve dil puanlarım var. Bu asistan, Öğr. Gör kadroları neye göre açılıyor ve dağıtılıyor. Bakıyorum .....hocanın öğrencileri her yıl biri atanıyor bir yere, çocuk benim sınıf arkadaşım, dosyasına koyacak hiç bir şeyi yok ama atandı geçen ay. Milletin hocası öğrencisine kadro buluyor bir şekilde, siz de niye olmuyor? Sorun sizde mi yoksa bende mi? -Bende kuzum bende..... #academicadvisor #akademikdanışman

👉Üniversitelerimizin yöneticilerin bir sürü idari görevleri, katılmaları gereken toplantıları, protokol törenleri, şehir etkinlikleri vb. işleri var tamam AMA; *** Şunu unutmamalı gerekiyor haftalık programlarında mutlaka akademik personelin sorunlarını dinleyecekleri bir takvimleri olmalı. 👉Tamam herkesi memnun edemezsin, her sorunu çözmen mümkün değil, çok saçma talepler de geliyordur illa ki ama Rektör ve Yardımcılarının temel görevleri akademinin işleyişini ve akademik ortamın korunmasını sağlamaktır. 👉Aylarca randevu bekleyen ama yönetimle görüşemeyen akademisyenler var. 👉İdarecilerimizin şunu unutmasalar iyi olur: Aslında biz sizin şahsınızla değil, rektör yada rektör yardımcılığı makamının temsilcisiyle görüşmek istiyoruz. Belki fark ediyorsunuzdur bu makamları kaybedince sizinle görüşme talebi olmuyor insanların. 🤌Bir sürü eski yönetici var, gidip bakın bakalım randevu isteyen var mı? 🫵Zaman ayırıp dinleyelim hocalarımızı, çözemiyorsanız çözmeyin sorununu ama en azından desin ki "sağolsun rektör hocam dinledi bizi". Değerli hissetsin kendisini...OLMAZ MI? #akademi #acemicadvisor

👉Üniversitelerin kurumsal sayfaları ve sosyal medya hesaplarının profesyonel bir şekilde ve akademiye yakışır bir anlayışla yönetilmesi gerekir. Bakıyorum pek çok üniversitede kurumsal hesaplar rektörün facebook sayfası gibi.. Kayda değer bilimsel bir başarı, toplantı, etkinlik olmadıkça diğer lüzumsuz şeyleri paylaşmanın amacı nedir anlamıyorum. 👋Rektör hocamız çarşıyı gezdi, yolda çocuk sevdi, parktaki öğrencilere merhaba dedi, ....partisi il başkanı makamında kabul etti, kütüphanenin önünde vatandaşlarla sohbet etti.....vb. **Allah aşkına biri buna dur demeyecek mi artık. Hele de üniversite yönetimi bir etkinliğe katılıyor, sadece yönetimin yakın çekim fotoğrafları var haberde. Ödül töreni yapılmış, haberin başlığı " Rektörü hocamız törene katıldı, akademisyenlerle bir araya geldi". Tören ne için yapıldı, ödül alanlar kimler, niye ödül aldılar, haberde isimleri geçmiyor. ** İnanın kendi kurumsal sayfanızı takip edesiniz gelmiyor. Üniversiteler haricinde Hiç bir kamu kurumunun web sayfası, sosyal medyası bu kadar yönetici odaklı değil. Vakıf üniversitelerinde de değil mesela, orda da marka değerine yönelik paylaşımlar var. 👉 Herhangi bir üniversitemizin web sayfası ve sosyal medya hesaplarını 10 dk inceleyince, o kurumun dünya sıralaması hakkında genel bir fikriniz oluveriyor. #akademi #üniversite #sosyalmedya

Bir akademisyenin 56 makalesi sadece 4 ayda 1350 ye yakın atıf almış, sizce etik soruşturma gereken bir durum var mı😉? #yeterartık bitsin bu hırsızlık. Nasıl oluyor aklım almıyor. Bizim makaleler öyle duruyor orda. Çaresizler, kimsesizler, garipler...

☢️Doktora Öğrenci sayısının genel nüfusa oranı pek çok gelişmiş ülkede % 2 ve üzeri iken bu oran ülkemizde % 0.15-0.20 arasında seyrediyor. * Sayıları zaten çok az. Ama ne doğru dürüst burs sağlayabiliyoruz, ne kadroya alabiliyoruz. * Lisansüstü eğitimde binlerce gencimiz parasız pulsuz çırpınıyor, emek veriyor. * Asistan kadroları yok denecek kadar, gençler kadroya giremiyorlar. * Dil puanı almış, hevesle akademiye gelmiş, projelerde çalışıyor, makaleleri var, kongrelere gidiyor ama KADRO yok. * Bazı yöneticiler veya akademisyenler hemen şöyle diyor " Kadro sözü mü verdik canım, her doktora yapanı kadroya mı alalım.." **Affedersiniz ama AHŞAP BOYAMA KURSU mu bu, boş zamanlarında eğlence olsun diye mi geliyor bu arkadaşlar. * Şartları belirlersiniz, hak edeni yılda bir tane de olsa alırsınız. Yeni başlayan biri de derki "ben çalışayım, benim de sıram gelecek" * Hiç bir bölüm sebepsiz yere kurulmamıştır. O alanın akademik çalışmaları öğrencisi olsa da olmasa da devam etmelidir. #akademikkadro #academicadvisor