A.T.S.A.S. Agrupación de trabajadores

GRANADA La agrupación de trabajadores y trabajadoras del SAS ‘cantando’ el premio de la Junta al sector privado: 730 millones ⁦@ATSAS23⁩ ⁦@JuanMa_Moreno⁩ ⁦@AndaluciaJunta⁩ ⁦@_JuanEspadas⁩

EL ESTOQUE El primer estoque de la nueva temporada de PANORAMA corresponde al politólogo y sociólogo José Carlos Ramos @jocarani . Durante el fin de semana os iré contando otras novedades... Dále RT si te gusta y quieres colaborar con este proyecto.

LA BOLSA DEL SAS, A DEBATE EN EL PARLAMENTO Bard, la IA de @Google me dice que "A fecha de 9 de octubre de 2023, la Bolsa Única de Empleo del SAS cuenta con un total de 1.200.000 demandantes, de los cuales 500.000 son enfermeros, 200.000 son médicos y 300.000 son profesionales de otras categorías. En el último año, se han convocado un total de 100.000 plazas, de las cuales se han cubierto 60.000. En cuanto a la distribución geográfica de los demandantes, el 50% se encuentra en la provincia de Sevilla, el 25% en la provincia de Málaga y el 25% restante en el resto de provincias andaluzas. Hoy se debate en el Parlamento... panoramaonline.org/2023/10/0… a través de @pepeconjerez

La Bolsa Única de Empleo del SAS cuenta con un total de 1.200.000 demandantes, la mitad en la provincia de Sevilla. Hoy a debate en el Parlamento Andaluz VÍDEO ATSAS EN YOU TUBE youtu.be/qgxDmt9-KQA panoramaonline.org/2023/10/0… a través de @pepeconjerez

Otra de las novedades de la nueva temporada de PANORAMA…@forpodcasters

MANIFIESTO EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES DE LA SANIDAD PÚBLICA EN ANDALUCIA PANORAMA PRIMER VIDEO youtu.be/ihmxjyLiVZY?si=R12w… SEGUNDO VÍDEO youtu.be/SVuFCUaROng?si=3v51… TERCER VÍDEO youtu.be/eDCfy6uR35Y?si=ncld… ATSAS La sanidad pública universal, también conocida como cobertura universal de salud, es un tipo específico de atención sanitaria cuya cobertura se presta a todos independientemente de sus ingresos, raza, edad, condiciones preexistentes, sexo o riqueza. La sanidad pública,depende de los programas de cada gobierno y de la inversión en salud que se contemple en sus presupuestos. Por lo tanto, su gestión no se mantiene constante, sino que puede verse sometida a modificaciones cada cierto tiempo. Esto es lo que pasa en Andalucía, que los presupuestos son desviados a la atención privada con la consecuencia de tener menos contrataciones y menos atención a los usuarios en la pública por la falta de personal. Esto último, provoca un enfado generalizado a los trabajadores del SAS, que gracias a los recortes que han llevado a cabo estos últimos meses, no se les está renovando la contratación a muchos de ellos y si a esto le sumamos el retraso en las actualizaciones de la bolsa única, el enfado aumenta por los compañeros aspirantes que no se les está permitiendo acceder y ser candidatos de un posible contrato. Por ello pedimos: 1. Actualización de los listados de bolsa por Vec o por Bolsa Única YA!. Que no vuelva a demorarse en el tiempo. Estos listados deben tener garantías de plazos para que los profesionales puedan realizar las alegaciones oportunas. 2. Respetar los criterios de baremación actuales para acceder a bolsa. Decimos ¡NO! A cualquier modificación que quiera llevar a cabo la Administración pidiendo respeto y comprensión por el esfuerzo económico y el tiempo empleado por los profesionales para conseguir el tope de méritos. Además, pedimos que el baremo de OEP se mantenga al igual que en las anteriores a esta última de estabilización (OEP 2019-2021 y anteriores a esta). Exigimos que si deciden hacer cambios en la baremación de ambas, jamás debe perjudicar al profesional. 3. Contratación de personal real para cubrir bajas, reducciones de jornada y vacaciones. Nada de cerrar plantas ni centros sanitarios con la finalidad de redistribuir a ese personal para tales coberturas 4. Reconocimientos de todas las funciones de las categorías del SAS. La Retribución Económica debe estar en el tercio superior de la media nacional. 5. No a la Privatización del SAS ni Externalización de los servicios en repercusión de trabajadores y pacientes 6. Cumplimiento del Decreto 128/1997, de 6 de mayo, por el que se regula la libre elección de Médico Especialista y de Hospital en el Sistema Sanitario Público de Andalucía, del Decreto 60/1999, de 9 de marzo, por el que se regula la libre elección de médico general y pediatra en la Comunidad Autónoma de Andalucía y la Ley 2/1988 del 15 de junio de Salud de Andalucía cuyo Título ll completa y desarrolla la Ley General de Sanidad ampliando las facultades del ciudadano ante la libre elección de médico, profesional sanitario, servicio y centro sanitario 7. Cumplir con la LEY 20/2021 de 28 Diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público 8. Reducción de las listas de espera de todos los servicios médicos, tomando todas las medidas necesarias para llevar a cabo dicha reducción. Por lo cual y después de la exposición de nuestros motivos para esta concentración, pedimos la no privatización de la Sanidad, que el dinero de los conciertos con las privadas pase al sistema público con más contrataciones de personal y por lo tanto un sistema público de calidad con todas las garantías para los pacientes Esto es el principio de una larga lucha, pero lo vamos a conseguir, continuaremos con las movilizaciones hasta que el gobierno andaluz restituya todos los servicios públicos y se ponga en marcha la contratación a tiempo real de todos los profesionales del SAS. Desde ATSAS queremos dar las gracias a todas las organizaciones sociales tanto sindicales como ciudadanas que apoyáis nuestras reivindicaciones, extensible a toda la ciudadanía. ACTUALIZACION YA LA BOLSA Y OPE NO SE TOCA CONTRATACION REAL NO A LA PRIVATIZACIÓN NO A LAS LISTAS DE ESPERAS SANIDAD PÚBLICA Y UNIVERSAL LA SANIDAD NO SE VENDE, SE DEFIENDE

EMOCIÓN Y COMPROMISO EN LAS CONCENTRACIONES DEL SAS La agrupación de trabajadores del Servicio Andaluz de Salud espera poder tener pronto una reacción por parte de la Consejería competente del Ejecutivo que preside Juan Manuel Moreno Bonilla. La recién creada agrupación ha suscitado el apoyo no solo de las Mareas Blancas sino de un buen puñado de asociaciones, plataformas, partidos y sindicatos que no han ocultado la simpatía por la organización del evento y que anuncian que habrá más novedades en breve...

A LA ESPERA DE LA REACCION DE LA JUNTA TRAS LAS CONCENTRACIONES DEL SAS La agrupación de trabajadores del Servicio Andaluz de Salud espera poder tener pronto una reacción por parte de la Consejería competente del Ejecutivo que preside Juan Manuel Moreno Bonilla. La recién creada agrupación ha suscitado el apoyo no solo de las Mareas Blancas sino de un buen puñado de asociaciones, plataformas, partidos y sindicatos que no han ocultado la simpatía por la organización del evento y que anuncian que habrá más novedades en breve. Especialmente emotivo ha sido el momento en el cual se ha leído la carta del trabajador Juanjo G, uno de los representantes de la agrupación por Granada que fue intervenido quirúrgicamente ayer pero que ha querido mandar su carta al Servicio Andaluz de Salud. Por otra parte la difusión y cobertura informativa que este podcast ha realizado sobre las razones de las concentraciones y el tratamiento audiovisual del acto ha recibido el sincero agradecimiento de la joven organización. Panorama es algo más que un podcast y en esta nueva temporada dará más directos y cobertura de los eventos que son realmente noticia en Andalucía

CONCENTRACIONES EN HOSPITALES DEL SAS Cientos de personas están secundando las concentraciones de protesta convocadas por la agrupación de trabajadores del Servicio Andaluz de Salud en las 8 provincias andaluzas. La movilización tiene lugar en las puertas de los principales hospitales de cada capital de provincia y cuenta con el apoyo de numerosos colectivos partidos políticos y sindicatos que se han sumado a la espontánea organización de una agrupación de trabajadores que ha nacido hace dos meses y que persigue una reforma radical de la bolsa única de empleo y su agilización. Aquí un recorrido por Granada Málaga y Jaén. En la nueva etapa de PANORAMA más directos y más cerca de la gente.

HOY DOMINGO EN ANDALUCÍA

PODCAST PANORAMA 5.15, NUEVA TEMPORADA Todos los episodios duran de 5 a 15 minutos máximo El pódcast Panorama inicia una temporada con importantes novedades. Después de un tiempo y analizando los resultados de audiencia de las distintas redes sociales se ha definido entre 5 y 15 minutos el tiempo máximo de los episodios salvo casos especiales como la tertulia política o directos ante eventos de gran alcance. La incorporación de la inteligencia artificial al sistema de trabajo constituye una novedad destacada en este proyecto de transformación digital de la información creado por el periodista sénior andaluz José Contreras. LOS EPISODIOS 1.-Servidores públicos Espacio dirigido al colectivo de funcionarios y empleados públicos de distintas administraciones 2.-Con inteligencia Avances en inteligencia artificial y robótica 3.-Selector de frecuencias Relatos cortos, historias de ciencia ficción, la llegada 4.-Humanamente Espacio dedicado a la humanización, salud y bienestar 5.-Comparando Episodio práctico sobre compras comparaciones y decisiones 6.-Lo que no te había contado Relatos, intrahistoria de las noticias, hemerotecas 7.-La historia real Un paseo por la historia con AI 8.-Rock & News Selección música comentada 9.-Tertulia política de Panorama (especial 30’) Con la Asociación de Politólogos de Andalucía 10.-Más cine y libros Con otro enfoque