@360Compass

People consultant and HR interim manager, coach. I’m passionate about developing companies, HR and people.

 Köln, Deutschland
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Klaus Peren retweeted
HR JOURNAL@HRNews_DE2 May 2022
Ethisches Führen prägt das gesamte Unternehmen und sorgt für einen nachhaltigen Erfolg, sagt Wieland Volkert, UKG. Im Mittelpunkt steht das Vertrauen. Hier kommen seine Empfehlungen. hrjournal.de/ethisches-fuehr… @UKGInc #EthischesFühren #Leadership #InterneKommunikation #HRJournal
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Endlich! Maxim Galkin, der größte Entertainer Russlands, benennt die russischen Gräueltaten beim Namen. „Russland ist an so vielen schrecklichen Dingen Schuld – und sagt immer, es sei nicht Schuld“, sagt Galkin in einem Instagram-Video. Er hat 9,4 Millionen Follower:innen.
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Putin’s war against Ukraine will never be a victory. He hoped to dominate Ukraine without a fight. He hoped to fracture European resolve. He hoped to weaken the trans-Atlantic Alliance. He hoped to split apart America. He failed.
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Protesters are marching past St Isaac’s Cathedral in St Petersburg chanting “No to War!”
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Klaus Peren retweeted
Nurder Koch
@NurderK28 Dec 2021
Guten Morgen liebe Nachbarinnen und Nachbarn, dass was @raulde sagt! !B #Freital #dd2712 #Bautzen #WoellerRuecktritt
Auf dem Foto sieht man Raul Krauthausen über jeden ist ein Schriftzug auf dem steht: „ wer aus welchen (mir unbegreiflichen) Gründen auch immer gegen die Corona Maßnahmen ist und kein Nazi sein will, hat sich ausnahmslos von diesen Demos fern zu halten und ganz klar zu distanzieren.

ALT Auf dem Foto sieht man Raul Krauthausen über jeden ist ein Schriftzug auf dem steht: „ wer aus welchen (mir unbegreiflichen) Gründen auch immer gegen die Corona Maßnahmen ist und kein Nazi sein will, hat sich ausnahmslos von diesen Demos fern zu halten und ganz klar zu distanzieren.

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Eindrucksvoll.
Theo Sanderson
@theosanderson17 Dec 2021
Coming to a town near you
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Wer letztes Jahr davon geschockt war, dass der Ex-Pressesprecher der AfD Migranten "vergasen" will, dem zeigen wir eine Auswahl von 18 Nazi-Zitaten der #AfD. Wir müssen immer daran erinnern: Wer morgen die AfD wählt, wählt Rechtsextreme und Nazis. #btw21 volksverpetzer.de/hintergrun…

"Migranten vergasen" ist kein Einzelfall in der AfD: 18 Nazi-Zitate der AfD

Wer davon geschockt war, dass der Ex-Pressesprecher der AfD Migranten "vergasen" will, dem zeigen wir eine Auswahl von 18 Nazi-Zitaten der AfD. Und die Personen auf dieser Liste sind alle noch in der...

volksverpetzer.de
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Absolut lesenswert: Ihre #Führungskräfte scheinen Veränderungen zu blockieren? Klaus Peren, HR-Strategieberatung 360Compass, erklärt, wie Sie mit Widerständen umgehen können. hrjournal.de/mit-opportunist… @360Compass #Change #DigitaleTransformation #Veränderungen #Führung #Leadership
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Klaus Peren retweeted
HR JOURNAL@HRNews_DE10 Sep 2021
KI ist kein Jobkiller, sondern die Chance auf weniger Langeweile im Arbeitsalltag, sagt Martin Rueckert von @DiamantSoftware. Wir sollten uns von Ängsten lösen. hrjournal.de/schluss-mit-lan… #KI #KünstlicheIntelligenz #AI #artificialintelligence #HRJournal
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Corona hat die digitale Transformation deutlich vorangetrieben. Feedback-Kultur verankert den Wandel im Unternehmen. Klaus Peren erläutert, wie Sie vorgehen können hrjournal.de/feedback-kultur… @360Compass #Feedback #Kompetenzmodelle #DigitaleTransformation #Führung #Leadership

Feedback-Kultur als Motor für Veränderungen einsetzen | HR JOURNAL

Corona treibt die digitale Transformation. Feedback-Kultur verankert diesen Wandel im Unternehmen. Klaus Peren erläutert, wie Sie vorgehen können.

hrjournal.de
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Nice reminder. (Note the Statue of Liberty in the background 🗽 😊)
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AI will reinvent the future of Human Resource Management. bit.ly/3szEIfz #bigdata, #datascience, #datascience #ds
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Es ins unfassbar, dass Kultusminister,ohne Rot zu werden behaupten, es gäbe Hygienekonzepte. Kein Abstand, keine FFP2, keine Luftfilter, volle Räume, keine Kohorten, volle Zeit. 2 Tests sind Hygiene? #sicherebildung #gegenkinderwelle #BildungAberSicher #Delta
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Corona treibt die digitale Transformation. Feedback-Kultur verankert diesen Wandel im Unternehmen. Klaus Peren erläutert, wie Sie vorgehen können. hrjournal.de/feedback-kultur… @360Compass #FeedbackKultur #digitaletransformation #Change
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📢 Most shared #HRtech @martinhoyes @360Compass @DigitalHRMS @socialmicole @ErwanDemont @claycalhoun @CEO_AISOMA THL ranks hashtagged links, their shares and RTs even via URL shorteners -via theherdlocker.com/tweet/popu…
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Performance Reviews: Führungskräfte als Lerncoaches > Auch in Corona-Zeiten sollte HR in Wegbereiter einer Kultur des ständigen Lernens investieren. Klaus Peren stellt ein Modell für produktives #Feedback vor. hrjournal.de/performance-rev… @360Compass #Leadership #PerformanceReview
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Die Studienlage zu Filteranlagen in Schulen ist eindeutig. Wer über diesen Sommer nicht für flächendeckende Versorgung + Tests sorgt und Kinder in der Herbstwelle damit bewusst gefährdet, dem möge die Nudel abfaulen und die ewige politische Bedeutungslosigkeit ereilen.
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Berlin Startups has just been published! berlinstartups.de/?edition_i… #berlinstartups Contributors today @SpinLabLeipzig @360Compass @cryptoways
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Ich durfte mir oft anhören, das Lehrer*innenbild, das wir in unserer #NoCovid Toolbox #Bildung #Schule zur Vermeidung v. Klassenübergreifendem U. vorschlagen, sei Realitätsfern und nicht umsetzbar - dabei ist es „nur“ das, was seit Jahren gefordert wird: google.de/amp/s/amp.focus.de…
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Klaus Peren retweeted
HR JOURNAL@HRNews_DE13 Apr 2021
Remote Work stellt Unternehmen vor Herausforderungen. Arbeitsrechtler Thomas Hey erläutert, wie Daten- und #Geheimnisschutz gewährleistet werden können. hrjournal.de/arbeiten-von-ue… @twobirdsDE #RemoteWork #Arbeitsrecht #Datenschutz #Homeoffice
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