Pinned Tweet
"Yetkili sendika değil, resmen maaş erimesine onay veren işbirlikçi bir yapı! Masada memurun hakkını değil, kendi koltuklarını korudular. Bu ihanetin hesabını er ya da geç vereceksiniz!
#MemurGeçinemiyor
Osman Sercan Ateş retweeted
İstanbul’da yaşanan olumsuz hava koşullarından etkilenen tüm vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum.
Sayın Valim @gul_davut,
Yarın için 8 yaşından küçük çocuğu bulunan kamu çalışanlarının idari izinli sayılmasına yönelik alınan kararda, sağlık çalışanlarımızın kapsam dışında bırakıldığını görüyoruz.
Oysa sağlık çalışanlarımız da aynı olumsuz hava koşullarından etkileniyor, okulların tatil edilmesi nedeniyle çocuklarını emanet edecek bir yer bulmakta güçlük çekiyor.
Sağlık hizmetlerinin kesintisiz sürdürülmesinin öneminin farkındayız. Ancak bu durum, sağlık çalışanlarımızın ailevi sorumluluklarının göz ardı edilmesini gerektirmemelidir.
Talebimiz açıktır:
Hastanelerimizde sağlık hizmetlerini aksatmayacak şekilde asgari personel planlaması yapılarak, 8 yaşından küçük çocuğu bulunan sağlık çalışanlarımızın da idari izin kapsamına alınmasını talep ediyoruz.
Sağlık çalışanlarımızın fedakârlığı, mağduriyetlerinin gerekçesi olmamalıdır.
Sayın Valimizin bu haklı talebi değerlendireceğine inanıyor, gerekli düzenlemenin yapılmasını bekliyoruz.
COVID-19 döneminde sağlık çalışanları en ön saftaydı. Peki ya hakları?
Yetkili sendika, sağlık çalışanlarının pandemi dönemindeki üstün gayretleri karşılığında derece ve kademe ilerlemesi talebini gündeme getirmeyi unuttu mu?
Akıllarına mı gelmedi?
Yoksa sağlık çalışanlarının fedakârlığı üzerinden başka kazanımlar mı elde ediliyor?
Sağlık çalışanları gece gündüz demeden mücadele ederken, onların özlük haklarını savunması gerekenler hangi taleplerin peşindeydi?
Sağlık çalışanlarının derece ve kademe talepleri yeterince gündeme taşınmazken, Suriye’de yaptırılan 400 briket evin anahtar teslim törenleri gerçekleştiriliyordu.
Elbette ihtiyaç sahiplerine yardım etmek değerlidir. Ancak insanın aklına şu soru geliyor:
Peki, sağlık çalışanlarının hakları için aynı kararlılık neden gösterilmedi?
Pandemide alkışlanan, fedakârlığıyla övülen sağlık çalışanları; konu özlük haklarına, derece ve kademe ilerlemesine geldiğinde neden yalnız bırakıldı?
Bizim derdimiz polemik değil, hakkın teslim edilmesidir.
Sağlık çalışanlarının emeği unutulmasın. Hakları da görmezden gelinmesin!
#SağlıkÇalışanları #pandemi #SağlıkMevzuatı #ÖzlükHakları #YetkiliSendika GençSağlıkSendikası
instagram.com/reel/DeeplDIOn…
Osman Sercan Ateş retweeted
📍 CAMBRIDGE ÜNİVERSİTESİ
Birleşmiş Milletler nezdinde danışmanlık statüsüne sahip Uluslararası Gençlik Konseyi (IYC) tarafından gerçekleştirilen International Diplomatic Union toplantısında söz alarak, kamu sendikacılığının önemine, çalışan haklarına ve sendikal mücadelenin toplumsal gelişimdeki rolüne ilişkin bir konuşma gerçekleştirdik.
Dünyanın en köklü ve saygın eğitim kurumlarından biri olan Cambridge Üniversitesinde düzenlenen bu uluslararası toplantıda, ülkemizin kamu sendikacılığı alanındaki tecrübelerini paylaşma fırsatı bulduk.
Farklı ülkelerden katılımcıların bir araya geldiği böylesine anlamlı bir platformda ülkemizi ve kamu çalışanlarımızı temsil etmenin haklı gururunu yaşıyoruz.
İnanıyoruz ki emeğin, dayanışmanın ve örgütlü mücadelenin dili evrenseldir.
Türkiye’den dünyaya uzanan bir sendikal mücadele! 🇹🇷
Osman Sercan Ateş retweeted
Devlet Memurları Konfederasyonu Uluslararası Arenada
Genel Başkanımız Osman Kaya ve Genel Başkan Yardımcımız Furkan Ali Çiftçioğlu, Birleşmiş Milletler nezdinde danışmanlık statüsüne sahip International Youth Council (IYC) tarafından düzenlenen “Diplomatic Excellence & Statecraft Programme – 1. Seviye” programına katılarak İngiltere’de Türkiye’yi temsil ediyor.
12-16 Ekim 2026 tarihleri arasında Cambridge ve Londra’da gerçekleşen programda; Cambridge Union’da ustalık dersleri, diplomatik simülasyonlar, protokol ve yazışma atölyelerinin yanı sıra büyükelçilik ve Commonwealth Sekretaryası ziyaretleri yer alıyor.
Genel Başkanımız Osman Kaya, Türkiye’de başlattığımız yeni nesil sendikacılık anlayışını uluslararası diplomasinin merkezlerinden birinde temsil etmenin gururunu yaşadıklarını belirterek genç kamu çalışanlarının sesini uluslararası platformlara taşımaya devam edeceklerini ifade etti.
Ülkemizi temsil etmenin gururunu yaşıyoruz.
Osman Sercan Ateş retweeted
Genel Sekreterimiz Furkan Ali Çiftçioğlu, İYİ Parti tarafından düzenlenen İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı’na katılarak Genç Sağlık Sendikamızı temsil etti.
Çalıştay kapsamında kamu sendikacılığının mevcut durumu, personel rejimindeki yapısal sorunlar, kamu görevlilerinin özlük ve mali hakları ile çalışma hayatında yaşanan güncel gelişmeler ele alındı. Çiftçioğlu, oturumda yaptığı değerlendirmelerde kamu çalışanlarının karşılaştığı sorunlara dikkat çekerek sendikal hakların güçlendirilmesi ve çalışma hayatında daha adil bir sistemin oluşturulması gerektiğini vurguladı.
Kamu personel sisteminde liyakat ilkesinin esas alınması, çalışanların hak ve taleplerinin karar alma süreçlerinde daha etkin biçimde temsil edilmesi ve toplu sözleşme mekanizmasının kamu görevlilerinin beklentilerini karşılayacak şekilde geliştirilmesi gerektiğine ilişkin görüşlerini paylaşan Çiftçioğlu, kalıcı çözümler üretilmesinin önemine değindi.
Sağlık çalışanlarının çalışma koşulları, özlük hakları ve mesleki beklentilerinin de çözüm odaklı bir yaklaşımla ele alınması gerektiğini savunan Genç Sağlık Sendikası olarak, meslektaşlarımızın sahada yaşadığı sorunları ilgili platformlara taşımayı ve çözüm önerilerimizi kararlılıkla dile getirmeyi sürdürüyoruz.
Genç Sağlık Sendikası olarak, sağlık çalışanlarının sesi olmaya, haklarını savunmaya ve çalışma hayatının iyileştirilmesi için her platformda söz söylemeye devam edeceğiz. Meslektaşlarımızın hak ettiği çalışma koşullarına kavuşması ve kamu personel sisteminin daha adil, liyakat esaslı ve güçlü bir yapıya ulaşması için ilkeli duruşumuzdan taviz vermeden mücadelemizi sürdüreceğiz.
Osman Sercan Ateş retweeted
Salıpazarı Devlet Hastanesi İdari ve Mali İşler Müdürü İlkay Dağ’a nazik kabulleri ve hoş sohbeti için teşekkür ederiz.
#gsssamsun
#gençsağlıksendikası
#DevletMemurlarıKonfederasyonu
#Salıpazarıdevlethastanesi
#salipazari
Osman Sercan Ateş retweeted
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında, “Kamu Personel Sistemine İlişkin Düzenleme İhtiyacı Bulunan Hususlar” gündemiyle gerçekleştirilen Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısında değerlendirilmek üzere, kamu personel sistemine ilişkin talep ve öneriler raporumuzu sunduk.
Raporda adil ve güçlü bir ücret sistemi için maaş artışlarının gerçekleşen enflasyona ek olarak yıllık büyümeden refah payı verilerek belirlenmesi, seyyanen zamların taban aylığa ve emeklilik hesaplamalarına yansıtılması, tüm kamu çalışanlarına yılda dört ikramiye ödenmesi ve yan ödeme kararnamesinin görev, sorumluluk, iş yoğunluğu ile mesleki risklere göre güncellenmesi istendi. Ücretlendirmede yalnızca kadro ve unvanın değil, işin niteliği ile çalışma koşullarının da esas alınması gerektiği vurgulandı.
Çalışma sürelerinde haftalık çalışma süresinin 35 saate indirilmesi; fazla çalışma ücretlerinin 3 kat, hafta sonu ile resmî ve dinî bayramlardaki fazla çalışmaların 5 kat artırımlı ödenmesi talep edildi. Fazla çalışmanın istisna olması, zorunlu hâllerde ise emeğin gerçek karşılığının verilmesi gerektiği belirtildi.
Sosyal haklar başlığında doğum, ölüm, aile ve çocuk yardımlarının piyasa koşullarına göre güncellenmesi; giyim yardımının cins, miktar ve niteliğiyle göreve uygun hâle getirilmesi; tüm memurlara ücretsiz öğle yemeği verilmesi, yemek hizmeti sunulamayan yerlerde 22 günlük öğle yemeği maliyetinin tayın bedeli olarak ödenmesi; servis imkânı olmayan il ve ilçelerde merkez-taşra ayrımı yapılmaksızın günlük iki binişlik toplu taşıma desteği sağlanması yer aldı. Barınmada ise piyasa kiraları dikkate alınarak lojman tazminatı ile kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapanlara bölge tazminatı ödenmesi istendi.
Emeklilikte adalet için aylık bağlama ve ikramiye sisteminin yeniden düzenlenmesi, 5510 ile 5434 sayılı Kanun kapsamındakiler arasındaki farklılıkların giderilmesi, bağlama oranlarının artırılması, kademeli emeklilik, birinci dereceye yükselen tüm memurlara 3.600 ek gösterge ve tazminat yansıtma oranlarının 30 puan artırılması talep edildi. Seyyanen zamların emekli maaşı ve ikramiyesine dâhil edilmesiyle, çalışırken elde edilen gelirin emeklilikte de korunması hedeflendi.
Sözleşmeli personelin kadroya geçiş süresinin 3+1 modelinden 1+1 modeline indirilmesi, kadrolu personelle mali ve sosyal hak farklarının azaltılması ve eşit işe eşit hak ilkesinin güçlendirilmesi istendi. Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın kaldırılması; personelin öğrenim durumu, mesleki niteliği ve fiilen yürüttüğü göreve göre uygun hizmet sınıflarına geçirilmesi raporda yer aldı.
Liyakatte göreve yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının iki yılda bir merkezi yapılması, mülakatın kaldırılması ve atamaların objektif sınav sonuçlarına dayandırılması; mühendislik alanında meslek kanunu çıkarılması; resmî ve dinî bayramlar, hafta sonları ile idari izinlerin yıllık izinden sayılmaması ve sendika üyelik işlemlerinin e-Devlet üzerinden yürütülmesi de talep edilen başlıklar arasında.
Hedefimiz; emeğin karşılığını alan, liyakati esas alan, statüler arasındaki adaletsizliği azaltan ve emeklilikte insan onuruna yaraşır bir yaşamı güvence altına alan bir kamu personel sistemi. Taleplerin kalıcı ve uygulanabilir düzenlemelere dönüşmesini bekliyoruz.
Osman Sercan Ateş retweeted
MEMURUN ALIM GÜCÜ ENFLASYONA YENİLDİ
TÜİK bugün açıkladı: Eylül enflasyonu yüzde 1,84, yıllık enflasyon ise yüzde 29,73 oldu.
Toplu sözleşme artışı da daha ilk aylardan itibaren erimeye başlamaktadır. Yıllık enflasyonun bu seviyelerde seyrettiği bir ortamda, altı aylık dönemler üzerinden yapılan artışlarla memurun alım gücünü korumak mümkün değildir.
Tablo ortadadır: Dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırı 121.786 TL, açlık sınırı 37.388 TL iken en düşük memur maaşı 70.224 TL seviyesindedir.
Devletin işini yapan memur, ailesiyle birlikte yoksulluk sınırının altında yaşamaktadır.
Memurun kirası altı ayda bir ödenmiyor. Faturası altı ayda bir gelmiyor. Çocuğunun ihtiyaçları altı ayda bir karşılanmıyor. Mutfak masrafı altı ayda bir yapılmıyor.
Memurun hayatı her ay devam ediyor. O hâlde maaşını koruyan sistem de her ay işlemelidir.
Taleplerimiz nettir:
▪️ Enflasyonun maaş artışını aştığı her ay fark hesaplanmalı, takip eden ay maaşlara yansıtılmalıdır.
▪️ Geçmiş dönemde yaşanan reel gelir kayıpları telafi edilmeli; maaşlara büyümeden pay ve refah payı eklenmelidir.
▪️ Vergi dilimi nedeniyle yılın ikinci yarısında eriyen net maaş uygulamasına son verilmelidir.
▪️ Emekliliğe yansıyan, tek kalem ve güvenceli maaş sistemi hayata geçirilmelidir.
Memur lütuf veya geçici iyileştirme değil alın terinin karşılığını ve ailesiyle birlikte rahatça yaşayabileceği bir ücreti istiyor.
Memurun maaşı enflasyona yenilmesin.
Artık çalışanın sesine kulak verilsin.
Osman Sercan Ateş retweeted
Genç Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası olarak açtığımız davada, Danıştay 12. Dairesi; 6 Şubat depremleri sonrasında kamu personeline ödenen deprem tazminatı ve fazla çalışma ücretinin kapsamı dışında bırakılan bazı ilçeler yönünden eksik düzenlemeyi iptal etti.
Karar kapsamında;
Adana: Feke, İmamoğlu, Karaisalı, Karataş, Pozantı, Saimbeyli, Sarıçam, Tufanbeyli ve Yumurtalık,
Diyarbakır: Çınar, Çüngüş, Dicle, Eğil, Ergani, Hani, Hazro, Kocaköy, Kulp, Lice ve Silvan,
Elazığ: Ağın, Alacakaya, Arıcak, Keban ve Sivrice,
Sivas: Gürün ilçeleri ile bu ilçelerin tüm mahalle ve köylerinin kapsam dışında bırakılmasına ilişkin eksik düzenleme hukuka aykırı bulunarak iptal edildi.
Osman Sercan Ateş retweeted
Sosyal medya üzerinden hemşirelik mesleğini ve hemşireleri hedef alan, meslek onurunu ve itibarını zedeleyici ifadeler nedeniyle Genç Sağlık Sendikası olarak suç duyurusunda bulunduk.
Sağlık çalışanlarının itibarını ve çalışma barışını zedeleyen bu ifadelerin hukuki olarak takipçisi olacağız.
Sağlık hizmetinin bütünlüğünü, çalışma barışını ve tüm sağlık çalışanlarının mesleki itibarını korumak adına mücadelemizi sürdüreceğiz.
Osman Sercan Ateş retweeted
Anayasa Mahkemesi önünde, emeklilerimizin yaşadığı ekonomik sıkıntılara dikkat çekmek amacıyla gerçekleştirilen eylem sırasında emekli bir polis memurumuzun hayatına son vermesini büyük bir üzüntüyle öğrendim.
Merhum polis memurumuza Yüce Allah’tan rahmet; ailesine, yakınlarına ve tüm sevenlerine sabır ve başsağlığı diliyorum.
Emeklilerimizin yaşam koşullarına ilişkin beklentilerini ve karşılaştıkları güçlükleri dile getirmek amacıyla bir araya geldiği bir günde yaşanan bu acı hadise hepimizi derinden üzmüştür.
Yıllarca ülkemize ve milletimize hizmet eden emeklilerimizin huzurlu, güvenli ve insan onuruna yaraşır şartlarda yaşamlarını sürdürebilmeleri hepimizin ortak arzusudur.
Emeklilerimizin ekonomik ve sosyal koşullarının daha da iyileştirilmesi, değişen hayat şartları karşısında alım güçlerinin korunması ve sosyal güvenlik imkânlarının güçlendirilmesi yönünde atılacak her adımın son derece kıymetli olduğuna inanıyoruz.
Osman Sercan Ateş retweeted
🔴 Devlet Memurları Konfederasyonu Başkanı Kaya'dan 'kamuda mobbing' tepkisi:
🗣️ "Tükenen her memur, eksilen bir hizmettir!"
Kaş Devlet Hastanesi’nde görev yapan iki hemşire, çalışma koşulları ve mobbing iddialarının ardından istifa etti.
Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanı Osman Kaya, mobbingin 657 sayılı Kanun’da tanımlanarak yaptırıma bağlanmasını istedi.
Osman Sercan Ateş retweeted
Genç Sağlık Sendikası ve KAMUSAM iş birliğiyle “Söz Hemşirede” Çalıştayını gerçekleştirdik.
KAMUSAM Başkanı Furkan Ali Çiftçioğlu’nun moderatörlüğünde, hemşirelerin sahadaki sorunlarını, taleplerini ve çözüm önerilerini ele aldık.
Osman Sercan Ateş retweeted
Birleşmiş Milletler kürsüsünde Netanyahu konuşurken salonu terk edenler, Gazze’de yaşananlara sessiz kalınamayacağını bir kez daha gösterdi.
Çocukların öldürüldüğü, ailelerin enkaz altında birbirini aradığı, masum insanların açlık ve yoklukla mücadele ettiği Gazze’de yaşananlar, insanlığın ortak vicdanını yaralıyor.
Böylesi bir dönemde Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın Birleşmiş Milletler kürsüsünde Filistin’in yaşadığı acıları açıkça dile getirmesi, dünyanın dikkatini yaşananlara çekmesi büyük önem taşıyor. Gazze’nin acısı unutulmamalı; bu acı uluslararası platformlarda da ısrarla gündemde tutulmalıdır.
Dualarımız Gazze’deki kardeşlerimiz için. Rabb’im Gazze’deki mazlumların yardımcısı olsun, en kısa zamanda barış ve huzurun hâkim olmasını nasip etsin.
Osman Sercan Ateş retweeted
Giresun’dan organ nakli dönüşü sırasında meydana gelen elim trafik kazasında hayatını kaybeden, UMKE personeli ve Çarşamba Devlet Hastanesi Yoğun Bakım Hemşiresi Mehmet Can Gür’ün vefatını derin bir üzüntüyle öğrenmiş bulunuyorum.
Merhuma Allah’tan rahmet; ailesine, yakınlarına, çalışma arkadaşlarına ve tüm sağlık camiamıza sabır ve başsağlığı diliyorum.
Mekânı cennet, ruhu şad olsun.
Osman Sercan Ateş retweeted
Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkanımız Osman Kaya, Yargıtay Başkanı Sayın Ömer Kerkez'i makamında ziyaret etti.
Ziyarette, kamu görevlilerinin özlük hakları ve çalışma koşullarına ilişkin yargı mercilerinde görülmekte olan süreçler hakkında görüş alışverişinde bulunuldu. Genel Başkanımız Osman Kaya, yüksek yargının kamu görevlilerinin hak arayışındaki belirleyici rolüne dikkat çekerek, Sayın Başkanın makamında gerçekleşen bu görüşmenin taşıdığı değeri ifade etti. Kamu çalışanlarını doğrudan ilgilendiren süreçlerin adil ve hukuka uygun biçimde sonuçlanmasının, milyonlarca kamu görevlisi açısından büyük önem taşıdığı vurgulandı.
Kabulleri ve gösterdikleri ilgi için Yargıtay Başkanı Sayın Ömer Kerkez'e teşekkür ederiz.
Osman Sercan Ateş retweeted
📍 ANKARA | YARGITAY
Bugün Ankara’da, Yargıtay Başkanı Sayın Ömer KERKEZ’i makamında ziyaret ettim.
Gerçekleştirdiğimiz kıymetli görüşmenin ardından, Sayın Başkanımıza nazik kabulleri, ilgileri ve misafirperverlikleri için teşekkürlerimi sunuyorum.
Osman Sercan Ateş retweeted
Sağlık emekçilerinin emeği, “tavana takıldın” denilerek kesilmemelidir!
Kağıtta: 6.997 TL
Hesapta: 400 TL
Tarafıma ulaşan çok sayıda meslektaşımız; teşvik ek ödemelerinin hesaplanmasında brüt hak edişlerinin yüksek görünmesine rağmen, “tavan uygulaması” nedeniyle hesaplarına çok daha düşük tutarların yatırıldığını ifade etmektedir.
Sağlık çalışanlarının alın teriyle kazandığı bir hak, hesaplama sınırlarına takılarak eritilmemelidir.
Hiçbir meslektaşımız merak etmesin.
Emeğinizin ve hak ettiğiniz ücretin karşılığını alabilmeniz için gerekli görüşmeleri gerçekleştirecek, hukuki yollar dâhil olmak üzere tüm hak arama süreçlerini kararlılıkla yürüteceğiz.
Sağlık emekçisinin alın terinin karşılığı eksiksiz ödenmelidir.
Osman Sercan Ateş retweeted
Tokat Şubemizin açılışını, Genel Başkanımız Osman Kaya’nın katılımlarıyla gerçekleştirdik.
Burası sadece bir şube değil; teşkilatımızın buluşacağı, dostlarımızın kapısını çalıp bir çayını, kahvesini içeceği, sohbet edeceği sıcak bir yuva olsun istiyoruz. Bahçesinde ağacın dalından meyve koparıp yiyebileceğiniz, kendinizi evinizde hissedeceğiniz güzel bir sosyal alanı Tokat’a kazandırmanın mutluluğunu yaşıyoruz.
Tokat Şubemizin teşkilatımıza güç katmasını, güzel dostluklara ve güzel çalışmalara vesile olmasını diliyoruz.
Kapımız herkese açık. Hayırlı olsun Tokat! 🇹🇷
Osman Sercan Ateş retweeted
Genel Başkan Yardımcımız Eren Demir, Elazığ İl Başkanımız ve il yönetimimizle birlikte Elazığ’da sağlık kurum ve kuruluşlarına yönelik saha ziyaretleri gerçekleştirdi.
Ziyaret kapsamında Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesi, Elazığ Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesi, Fırat Üniversitesi Hastanesi, Kovancılar İlçe Devlet Hastanesi, Arıcak İlçe Devlet Hastanesi, Alacakaya Toplum Sağlığı Merkezi, Maden İlçe Devlet Hastanesi ve Karakoçan İlçe Devlet Hastanesi ziyaret edildi.
Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Filiz Koç, İdari ve Mali İşler Müdür Yardımcısı Kadir Canpolat ve Arıcak İlçe Devlet Hastanesi İdari ve Mali İşler Müdürü Ali Gülşen ile bir araya gelindi. Ziyaret edilen kurumlarda yöneticilerimiz ve çalışma arkadaşlarımızla görüşmeler yapıldı.
Gerçekleştirilen ziyaretlerde sağlık çalışanlarımızın çalışma koşulları, özlük hakları ve sahada yaşanan sorunlar üzerine değerlendirmelerde bulunuldu. Kurumlarımızda görev yapan çalışma arkadaşlarımızın talep ve beklentileri doğrudan kendilerinden dinlendi.
Genç Sağlık Sendikası olarak sağlık çalışanlarımızla doğrudan temas kurmaya, sahadan gelen talepleri ilgili mercilere taşımaya ve çözüm odaklı sendikacılık anlayışımızla çalışmalarımızı sürdürmeye devam ediyoruz.

























