Our purpose is to to get rid of the old ways of working and lead the software industry onto better things!
Finland
Joined February 2014
- Tweets1.3K
- Following829
- Followers762
- Likes4.2K
We want to be part of the effort in helping Ukraine and the world in general. We donated a sum of 10 000 euros to the @PunainenRisti (Red Cross) and @MSF_Finland. We encourage our peers to help as well, if they can. Together we are much more.
Haluamme olla mukana auttamassa Ukrainaa ja maailmaa. Lahjoitimme yhteensä 10 000 euroa @MSF_Finland ja @PunainenRisti. Kehotamme vertaisiamme mukaan auttamaan. Summilla ei ole merkitystä, yhteistyöllä on.
Flowa retweeted
Just finished a workshop facilitation and used @anttiki 's tip on closing the session with conclusions. See the template from Flowa's blog.
flowa.fi/blog/conclusion-a-r…
Flowa retweeted
Etäjuhliin, verkostoitumiseen ym esittelyssä neljä sovellusta:
🧑🤝🧑🧑🤝🧑Kumospace & Wonder, joissa osallistujat voivat liikkua itse muodostaakseen ryhmiä
➡️ ohjeet miten käytät Teamsiä tai Zoomia tähän.
Ping opiskelija&nuorisojärjestöjen kohtaamisiin
slideshare.net/osanaratkaisu…
Here is something fun to read (and to contribute to) on a monday like this for all the #agile #agilecoach ppl 😹
You’re unable to view this Post because this account owner limits who can view their Posts. Learn more
Flowa retweeted
Hyvä esimies näyttää, että hän arvostaa työyhteisönsä kaikkia jäseniä. 💙
Arvostuksesta kertovat esimerkiksi palautteen antaminen ja mielipiteen kysyminen. @pomohautomo artikkelissa hyviä vinkkejä miten osoittaa arvosta. #työelämä #johtaminen #arvostus #palaute
Jokaisen ihmisen perustarve on tulla arvostetuksi. Kunnioittava, ystävällinen kohtelu työpaikalla vahvistaa ja tukee ihmisarvoa. #työelämä #johtaminen #hyvinvointi #ihminenihmiselle #luottamus #arvostus
ttl.fi/tyopiste/luottamuksen…
Flowa retweeted
Mille näyttää 10 vuoden ketterä muutosmatka suuressa media-alan yrityksessä?
Ylen ketterässä demossa aihetta diplomityössään @AaltoUniversity tutkinut Pesonen ja professori @rsarvas 🌻
Tervetuloa @yleareena'n suoran lähetyksen äärelle to 17.9 klo 15!
🍂🍁🌻
#yle #ketteräyle – at Helsinki, Finland
Flowa retweeted
Miten johtaa itseään osaavampia ihmisiä? Aivan samalla tavalla kuin ketä tahansa muita ihmisiä. Luota tiimiläisiisi. Kysy näkemyksiä. Kuuntele. Perustele päätöksesi. Poista onnistumisen esteet. Anna työrauha. Osoita arvostusta. Luo ihmisille mahdollisuus kukoistaa! #johtaminen
Flowa retweeted
"No nyt ei olla pidetty mitään yhteisiä palavereita kun ei olla käyty toimistolla."
Pliis antakaa meidän valmentajien auttaa #yhteistyö'n ylläpitämisessä. Takaan, että se näkyy viivan allakin.
#johtaminen #työelämä
Flowa retweeted
Työyhteisön hyvinvointia voi parantaa yksinkertaisella tavalla: puhu työkavereillesi nätisti. Jos puhumme positiivisesti ja yhteistä päämääräämme vahvistaen, vahvistumme. Jos kyräilemme ja puhumme ikävästi, energia kuluu negatiivisuuden ruokkimiseen. #työelämä
Flowa retweeted
Asioita jotka kuuluvat kaikille:
1. Ihmisoikeudet
2. Verotus
Iloista viikkoa! #helsinkipride 🏳️🌈
Flowa retweeted
Empaattinen #johtaminen. "Vastuun antaminen työntekijälle vaatii johtajalta paljon rohkeutta. Kontrollista luopuminen ei ole helppoa ja edellyttää vahvaa luottamusta", Saarikivi korostaa. @katrisaarikivi
duunitori.fi/tyoelama/suomia…
Itseohjautuvat tiimit löytävät tiensä myös soten pariin, hienoa!
#itseohjautuvaus – at Helsinki, Finland
Itseohjautuvissa tiimeissä työ on joustavampaa, merkityksellisempää ja motivoivampaa. yle.fi/uutiset/3-11525700?fb…
Ken palkinnon ansaitsee? Äänestä 👏 – at Helsinki, Finland
Kuka on Suomalaisen koodin edistäjä koronavuonna 2020? Kerro meille! Jaa kysely! #suomalaisenkoodinpäivä #koodiasuomesta
forms.gle/ew5bePPTW4AyhFru6
Flowa retweeted
Do it today! Sign up and try the What Matters to Me application for free! See more: whatmattersme.com/wp-content… #inclusion #accessibility @citizen_network @CforWR @simonjduffy @claretarling @FlowaWolf
Flowa retweeted
If we see the word as a machine, that is all it is.
"We need agile thinking to live in a world where change is constant."
@Heino1Olli @scanagile #scanagile
Flowa retweeted
"What worked yesterday probably won’t work tomorrow."
@Heino1Olli, @scanagile.
That is why we need agile thinking, including in the #publicsector.
#agile #ketteräyle #yle #scanagile
Hyppää iltapäivällä mukaan @scanagile'n Public Sector -
verkkokonferenssiin!
Luvassa:
✔️Maailmanluokan puhujat
✔️Käytännön eväät ketterän tekemisen toteuttamiseen
✔️Verkostoitumista & keskusteluja
Nappaa ilmainen lippu!
Hostina #ketteräyle @mirettekangas
#scanagile #agile
Hieno aloitus viikolle: Pohjoismaiden suurin vuosittainen ketterä tapahtuma @scanagile on tänään online 12:30 alkaen 🌻♥️ Hostaan tapahtuman.
Vielä ehdit saada ilmaisen lipun ja tulla mukaan: events.scan-agile.org/e/scan…
Nähdään online iltapäivällä ♥️
#ketteräyle #yle #scanagile
Flowa retweeted
Tiedätkö, mitä konsultit oikeasti tekevät?
Heidän avullaan voidaan mm. säästää luonnonvaroja, ilmastoa, energiaa, rahaa, aikaa ja hermoja. Kaiken A ja O on hyvä suunnittelu, toteaa @FCG_Group. 💰🌳👌
#konsultointi #kestäväkehitys #ilmastonmuutos #talous
teknologiateollisuus.fi/fi/a…