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『1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく。』をミッションに、逆求人型転職エージェント「LIBZ」を提供。企業があなたに応募する新しい転職体験で、希望に合った意外な選択肢に出会えます。#LiB #LIBZ #逆求人転職 https://xitter.cf/t.co/sEmXJXjZhG

 東京
libinc.co.jp/
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本日もnote公開しました！✨ 「ご希望に添いかねる結果となりました」 時間をかけて面接に臨んだのに、理由も分からず届く一文。あの徒労感と「なぜダメだったのか」というモヤモヤ、経験はありませんか？ 企業が不採用理由を明かさない構造的な背景とは・・？
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記事はこちら👇 note.com/libinc_/n/n10f33f58…

なぜ「お見送り」の理由を教えてもらえないのか？｜ 転職サービスの不都合な真実#8｜株式会社LiB

「社内で検討を重ねた結果、今回はご希望に添いかねる結果となりました」 丁寧な文章でありながら、具体的な理由は一切わからないお見送り通知。 書類選考ならまだしも、時間をかけて企業研究を行い、仕事を休んで面接に臨み、手応えを感じていたのにこの一文で終わってしまう。 そのときの徒労感は計り知れません。 そして何より求職者を苦しめるのは、「なぜダメだったのか、理由が一切わからないこと」です。...

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note公開しました！ 今回はLIBZ上の40代HR人材の逆求人を紹介しています。 #転職 #キャリア #40代 #転職準備 #短期離職 #逆求人 #客観視とアップデート
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記事はこちら👇 note.com/libinc_/n/nd6b246f8…

逆求人通信#32　短期離職の経験から見えた本当に大事にしたいこと　40代HR人材の逆求人｜株式会社LiB

はじめに LIBZとは 個人の提示条件に企業が応募する逆求人型転職エージェントです。 従来のように「企業が出した求人に応募する」という企業主導の仕組みではありません。あなたの希望を満たす意外な選択肢や、新たな可能性と出会える。「個人ファースト」な体験を徹底的に追求しているのが特徴です。 逆求人通信とは 「逆求人」では過去情報を網羅した従来の職務経歴書とは違い、今回の転職で叶えたい内容（年収/...

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＼メンバーの個人noteをご紹介！／ 「転職エージェントを活用するすべての人を応援するnote」 そのおすすめ求人、本当にあなたのため？転職エージェントを利用中の方必見です👀 求人の裏側と、面談で使える逆質問を江成が解説しています！ #転職 #転職エージェント #LIBZ
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記事はこちらから！👇 note.com/enarimitsuru7/n/n13…

推しが10月期のドラマ2本に出るから転職エージェントを活用するすべての人を応援するnoteを書いてみます。｜えなり（江成）/LIBZ（採用をもっとおもしろく）

VIVANTが愛知・名古屋アジア競技大会2026があるため2週間お休みに入りました。 前回のnoteで、もしかしたら私は「別班」かもしれないと書いてみたのですが、当然ながらそんな能力者ではなく、どこにでもいるような「一般」でしたので乃木の実家のある島根に旅行に行って能力UPを謀ってきました。 （ちなみに、私以外の3名は当社の元社員の男4人旅でした。仲良しか！笑） 旅の一番のお目当てはビストロ...

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＼採用PM通信#10公開しました！／ 「個人ユーザー」だった私たちが、「企業ユーザー」としてLIBZを使う理由 求職者の気持ちがわかる採用担当は、何を大切にしている？人事の方必見です👀 転職時はLIBZユーザーだった3名の採用担当に聞きました！ #採用 #採用担当 #LIBZ
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記事はこちらから！👇 note.com/libinc_/n/n87424159…

採用PM通信#10 【番外編】「個人ユーザー」だった私たちが、「企業ユーザー」としてLIBZを使う理由｜株式会社LiB

✨はじめに 採用PMとは 採用活動は、複数のステークホルダーを巻き込み、多様なタスクが同時並行で進行する、まさしく一つの「プロジェクト」です。 この複雑な「採用プロジェクト」を円滑かつ成功に導くために、その全体的なマネジメントを担うのが採用プロジェクトマネージャー（以下、採用PM）です。 採用PMは、プロジェクトの計画策定から進捗管理、課題解決など採用目標達成に向けた推進役として重要な役割を...

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＼逆求人研究所 新記事公開しました！／ 不完全燃焼な転職活動を経験した人へ 「条件を下げてどこでもいいから決めよう…」その妥協の前に読んでいただきたい記事です👀 失敗の原因は高望みじゃない。二巡目は逆求人にすべき3つの理由を解説しています！ #転職 #逆求人 #LIBZ
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記事はこちらから！👇 note.com/libinc_/n/n2de3ef05…

不完全燃焼な転職活動を経験した人へ。二巡目は「逆求人」をメインにすべき3つの理由｜株式会社LiB

一通り動いてみたけれど、全滅またはピンと来なかった... 時間と労力をかけて転職活動を頑張ってみたものの、 ・「ここで働きたい」と思える会社に出会えなかった ・行きたい会社があったが内定をもらえなかった など、全力で自分のキャリアと向き合ってきたからこそ、立ち止まってしまっていませんか？ もう一度はじめからやり直すのは、想像以上に気力・体力が必要です。 ・また求人を探し直すのは面倒...

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＼社員インタビュー公開しました！／ 「現場で掴んだ突破口を「仕組みの力」へ。」 MVPを目指すのをやめ、顧客の驚きと喜びに全振りした半年後にまさかの受賞——キャリアに迷う中堅の方必見です👀 現場の突破口を仕組みに変える、江成の流儀です！ #キャリア #働き方 #LIBZ
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記事はこちらから！👇 note.com/libinc_/n/n33dc0e58…

現場で掴んだ突破口を「仕組みの力」へ。3つのバリューを循環させて掴んだ、涙のMVP受賞｜株式会社LiB

大手人材会社から2018年にLiBに参画した江成。人材業界で多くの経験を経て、多方面から厚い信頼を寄せられる江成に、これまでの歩みと仕事への想いについてインタビューしました！ ―これまでのキャリアと、現在の仕事内容について教えてください。 新卒でインテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社し、人材紹介のRAやCA、求人広告「doda」の営業などのプレイヤーとマネジメント双方を経験しました。...

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本日のnoteを公開しました！ 求人媒体やスカウトの限界を感じていませんか？ 逆求人プラットフォーム『LIBZ』なら、採用の手間を劇的に削減できます！ ✅ スカウト文面作成は不要（1クリックでOK） ✅ 面談設定率が高水準（レスポンス率85%超） ✅ 完全成功報酬型（初期費用ゼロ） #転職 #中途採用
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記事はこちらです👇 note.com/libinc_/n/n75d4b844…

「Indeed・人材紹介・スカウトだけでは応募が足りない…」とお悩みの企業へ。1クリック10秒で即戦力と出会う『逆求人』という選択肢｜株式会社LiB

「求人検索エンジンや求人広告で求めるターゲットからの応募が来ない…」 「人材紹介からの推薦数が減ってきた…」 「スカウトを送っても返信がなく、文面作成や候補者探しの作業ばかり増えていく…」 現在、多くの企業様が採用活動においてこのような壁に直面しています。 「自社の知名度や条件が原因なのだろうか…」と思われるかもしれません。 しかし一方で、同じように知名度や採用条件に悩まされながらも、従来の...

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「転職活動、気になるけど何から手をつければいいかわからない…」 転職で迷ってきた当事者として「はじめての転職活動で失敗しないための思考整理」についてまとめました！ 誰かに急かされることなく、自分の「木の幹」を定める転職準備をしませんか？ #転職準備 #キャリア
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記事はこちら👇 note.com/libinc_/n/na1bd82e0…

はじめての転職活動というドアの前で迷うあなたへ｜飛び込む前に伝えたい「木の幹」の話｜株式会社LiB

こんにちは、プロダクトマネージャーのうちだです！ 新卒で入社したこの会社ももう8年目ですが、そんな私も、この会社に入社 してから、何度か転職が頭をよぎったことがあります。 よぎるどころか、正直ひっそり転職活動をしていたこともあります🤫 けれど、毎回「はじめての転職活動」という道で迷い、右往左往しては元いた場所に戻ってしまう。 長年、転職支援をする会社/サービスに携わる私でさえ、こんなものです。...

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本日のnoteを公開しました！ 過酷な現場でトラブル対応と向き合ってきた40代エンジニア。 LIBZで未来の希望（働き方・ミッション）を伝えたところ、15社から立候補を獲得し、納得の転職を実現されました✨ #転職 #キャリア #40代転職 #逆求人 #納得内定 #客観視とアップデート
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記事はこちらです👇 note.com/libinc_/n/nce5a950a…

想定外の状況に逃げずに向き合う15社立候補→内定獲得した40代PM人材の逆求人｜株式会社LiB

はじめに LIBZとは 個人の提示条件に企業が応募する逆求人型転職エージェントです。 従来のように「企業が出した求人に応募する」という企業主導の仕組みではありません。あなたの希望を満たす意外な選択肢や、新たな可能性と出会える。「個人ファースト」な体験を徹底的に追求しているのが特徴です。 逆求人通信とは 「逆求人」では過去情報を網羅した従来の職務経歴書とは違い、今回の転職で叶えたい内容（年収/...

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＼プロダクト通信公開しました！／ ”生成AIと「誰かが抜けても回る」開発チーム—時短勤務の現在地” 稼働時間25%減でもチームのペースは落とさない！！ 2人の子どもを育てるエンジニアが、1日6時間勤務で成果を出し続けるリアルな現場をご紹介！ ぜひご覧ください🙌 #エンジニア #働き方 #LIBZ
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記事はこちらから！👇 note.com/libinc_/n/n665e5f5f…

生成AIと「誰かが抜けても回る」開発チーム—時短勤務の現在地｜株式会社LiB

こんにちは！エンジニアの天野です。 これまでの「プロダクト通信」では、非エンジニアでもスプレッドシートを使ってUIや機能を実装できる独自の開発基盤「PFW（プリズミーフレームワーク）」や、正社員6名という少数精鋭で成果を最大化するエンジニア組織のしくみについてお伝えしてきました。 今回は、2025年7月から1日6時間の時短勤務をしている私の働き方についてお話しします。 はじめに 我が家の子ど...

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